Infos rund um die Berufswahl
Weißt du schon was du nach der Schule machst?
Sparkasse Herford -
Ausbildung mit Profil
Ziemlich genau ein Jahr vorher hatten wir uns bereits Gedanken über »die Zeit danach – unseren Berufseinstieg« gemacht. Genau wie ihr, fragten auch wir uns damals, in welchem Bereich und vor allem wo wir uns bewerben sollten. Das Einzige was für uns auf jeden Fall fest stand war, dass es uns in den kaufmännischen Bereich zog. Da lag es nahe, sich bei der Sparkasse Herford als Auszubildender zum Bankkaufmann zu bewerben, da der Beruf »Bankkauffrau/-mann« einen sehr umfassenden Überblick über die Wirtschaftswelt verspricht. Außerdem war es uns wichtig, einen Beruf zu wählen, in dem man viel mit Menschen zu tun hat und der auch unsere eigene persönliche Entwicklung weiterbringt. Hohe Anforderungen an einen Beruf?!
Da war bei uns die Freude groß, als wir nach bestandenem Einstellungstest zum Vorstellungsgespräch in die Sparkasse Herford eingeladen wurden und uns genau diese Perspektive geboten wurde. Und »keine Panik«: … das mit dem Einstellungstest und dem Vorstellungsgespräch bekommt ihr schon hin!!!
Am 1. September war es dann soweit. Mit 24 weiteren Azubis in der Ausbildung zur Bankkauffrau bzw. zum Bankkaufmann genossen wir das viertägige Einführungsseminar.
Hier konnten wir das erste Mal ein wenig in unseren späteren Beruf hineinschnuppern, damit wir zu Beginn in der uns zugeordneten Filiale nicht völlig planlos da standen. Nun gab es kein zurück mehr, wir befanden uns jetzt in der Ausbildung zu einem Bankkaufmann / zu einer Bankkauffrau, über die bei uns früher immer das Vorurteil herrschte, Bankkaufleute sind furchtbar spießig und der Beruf wäre ohnehin ziemlich bürokratisch und langweilig.
Doch mittlerweile sind wir seit mehr als einem Jahr dabei und sind froh, in diesem Vorurteil nicht bestätigt worden zu sein. Jetzt schmunzeln wir eher darüber, was wir früher gedacht haben. Man fragt sich oft, wo denn das letzte Jahr überhaupt geblieben sei, so abwechslungsreich und interessant ist die Ausbildung bei der Sparkasse Herford.
Das liegt vor allem daran, dass man sehr viele verschiedene Tätigkeiten in vielen unterschiedlichen Bereichen erlernt und von Anfang an integriert ist. Jeder Auszubildende lernt dabei mindestens drei Filialteams über einen längeren Zeitraum kennen.
Die Ausbildung bei der Sparkasse Herford ist grundsätzlich in drei große Bereiche gegliedert:
1. Filial-/Spezialausbildung
2. Berufsschule
3. Kommunikationstrainings und Fachseminare
Alle drei Bereiche erstrecken sich über den gesamten Ausbildungszeitraum und wechseln sich ab. So sind wir ständig gefordert!Den größten Anteil an der Ausbildung haben natürlich die Filialeinsätze. Dies ist ein wenig mit dem Sprung ins kalte Wasser zu vergleichen, da die Azubis von Anfang an selbst in der Kundenbetreuung aktiv sind. Bei Problemen helfen einem die erfahreneren Kollegen aber selbstverständlich gern. »Learning by doing« steht für die Sparkasse hier ganz klar im Vordergrund und gerade der Kontakt mit Kunden macht unglaublich viel Spaß.
Der Azubi lernt schnell auf die Wünsche und Bedürfnisse der Kunden einzugehen und die tägliche Kommunikation mit Menschen bringt immer mehr Sicherheit in sein persönliches Auftreten. Im Rahmen der Filialeinsätze hat jeder Auszubildende auch einige Spezialausbildungen zu absolvieren, was jedem einzelnen einen erweiterten Horizont über Spezialbereiche, wie zum Beispiel das Wertpapiergeschäft oder das Firmenkundengeschäft gibt.
Ein weiterer maßgeblicher Punkt im Ausbildungsplan der Sparkasse Herford ist der Besuch der Berufsschule. Dieser erfolgt am Friedrich List Berufskolleg in Herford und jeder Einsatz dort dauert ca. 6 Wochen, in denen die Auszubildenden der Sparkasse zusammen mit denen anderer ortsansässigen Kreditinstitute Fachunterricht im Bankbereich bekommen. Dazu gehören unter anderem die Fächer »Bankbetriebslehre«, »Rechnungswesen«, »Allgemeine Wirtschaftslehre«, aber auch »Wirtschaftsenglisch«.
Der dritte große Block umfasst die Kommunikationstrainings und Fachseminare, die über den gesamten Ausbildungszeitraum verteilt sind und meistens 1-3 Tage dauern. In den Kommunikationstrainings wird den Azubis beigebracht sich gut zu präsentieren und auszudrücken und angemessen auf Kunden einzugehen. Hier werden häufig verschiedene Präsentationsmöglichkeiten, wie »Power Point« oder »Flip Chart« geschult, ebenso wie erarbeitete Themen/Inhalte vor Gruppen zu präsentieren. Die Fachseminare dienen durch Erweiterung der theoretischen Kenntnisse zur Unterstützung für die Filialeinsätze. Außerdem haben die Azubis die Möglichkeit, das Erlernte aus den Kommunikationstrainings und Fachseminaren in der Umsetzung eines Projektauftrages anzuwenden. Dies ist mit viel Spaß, Kreativität und Eigeninitiative verbunden und fördert den Teamgeist der Azubis.
Ziel der zweieinhalbjährigen Ausbildung ist es als Kundenberater mit eigener Kundenverantwortung in einer der Filialen der Sparkasse Herford zu arbeiten.
Doch hier ist noch lange nicht Schluss!
Die Sparkasse Herford bietet ihren jungen Mitarbeitern alle Möglichkeiten der Weiterbildung, damit jeder auch in dem Bereich, in dem er seine Stärken hat und der ihm am meisten Spaß macht, arbeiten kann. Hier gibt es eine Bandbreite zwischen Seminaren bis zum berufsbegleitenden Studium an der Hochschule der Sparkassenorganisation. Jeder hat seine eigenen Vorstellungen und Ziele, wohin er einmal beruflich möchte und die Sparkasse Herford unterstützt ihn dabei, dies auch zu erreichen.
Tja, weißt du schon was du nach der Schule machst? Wie wäre es denn mit einer Bewerbung bei der Sparkasse Herford? Wir würden uns freuen, euch schon bald als unsere neuen Kolleginnen und Kollegen begrüßen zu können, denn
Hier hat die Ausbildung Profil! – Azubis der Sparkasse Herford
